[승무원] 아시아나항공 자기소개서 작성샘플

1. 아시아나항공 캐빈승무원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 서술하여 주십시오. (500자 이상 700자 이하) 

  [목표는 단 하나, Personal identity를 선도하는 아시아나항공의 서비스 전문가]
  (본인명)이란 서비스 브랜드로서 아시아나항공의 객실서비스를 선도, 아시나아항공의 서비스 가치를 혁신함에 이바지하고자 지원합니다.
  자질이 뛰어난 서비스 전문가는 업장/업종과 무관하게 고객을 창출해내며, 고객 또한 서비스 담당자의 개인 브랜드를 믿고 서비스를 흔쾌히 구매하는 시대로 변화하고 있습니다. (이하 생략)

 

2. Teamwork를 발휘하여 적극적으로 문제를 해결한 경험에 대해 구체적으로 서술하여 주십시오. (500자 이상 700자 이하) 

  [열린 사고를 통한 지식적 한계의 극복, 집단 지성의 힘을 발휘]
  열린 사고로서 상호작용하며, 집단 지성의 힘으로서 경쟁이 아닌 상생의 힘을 발휘하고자 노력합니다.
  대학 3학년, 동기들과 함께 '항공여행 재난예방 시뮬레이션' 메타버스 공모전에 도전해 보았습니다. 항공여행 중 발생가능한 재난현장을 메타버스로 구현함에 전공분야인 항공재난 상황에 대한 지식은 충분했지만 이를 기술적으로 구현하기 위한 지식은 부족했습니다. (이하생략)

 

3. 지원하는 직무에 대해 본인이 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇이고 그 이유에 대해 서술하여 주십시오. (500자 이상 700자 이하) 

  [유연한 상황대처, 고객 중심의 소통전개]
  아시아나항공의 캐빈승무원으로서 경쟁력을 갖출 수 있도록, ‘상황대처, 고객 중심의 소통전개’라는 두 가지 역량을 제고하여 왔습니다.
  첫째는 상황대처능력입니다. 항공여정에서 발생할 수 있는 각종 사고에 대응할 수 있도록 BLS, 라이프가드, 수상안전요원 자격증을 취득해 두었습니다. (이하 생략)

 

4. 지원하는 직무에 가장 영향을 끼친 인물 또는 사건에 대해 서술하여 주십시오. (500자 이상 700자 이하) 

  [서비스의 가치를 혁신하는 Experience Frontier, (본인명)]
  항공서비스학도로서 고객서비스와 안전, 항공기 운영 등의 탁월한 업무수행을 위해 두 명의 롤모델을 선정하여 뛰어난 업적과 모범적인 자세를 본받고자 노력하고 있습니다.
  첫 번째 인물은 아시아나항공의 김상순 승무원입니다. 해외 항공경연대회에서 우수한 성적을 거두신 세계적인 승무원으로, 고객의 안전에 최고가치를 부여하고 철저한 고객 중심 서비스를 선도하시기 때문입니다. (이하 생략)

 

 

아시아나항공 캐빈승무원 작성샘플.pdf

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